Jeudi 20 septembre, l’écrin de la halle Stéphane Diagana à Lyon, accueillait la première manche sportive de Sport2Job Lyon 2018, challenge interentreprises organisé par Talentéo et l’Agefiph. Une journée intense en rencontres, en découvertes et en perspectives d’avenir pour les entreprises et les candidats présents.
Entrer dans la vaste halle d’athlétisme et découvrir, sur le tartan bleu, une mosaïque d’installations étranges : des tables de ping-pong, des couples de chaises placées face-à-face, des terrains en feutrines séparés de filets bizarrement bas…
Au-dessus de la piste, la coursive fourmillait de maillots multicolores. En ce jeudi matin, la vaste salle accueillait la première manche du challenge interentreprises Sport2Job au cours de laquelle les collaborateurs de sept entreprises lyonnaises – Acti, April, BPCE IT, groupe Casino, Forco, LDLC et Renault Trucks – se répartissaient en huit équipes composées de huit salariés et deux candidats en situation de handicap.
Un défi sportif et une sensibilisation ludique
Tout au long de la journée, les huit équipes découvraient des disciplines sportives étonnantes :
- le volley-ball assis, animé par le capitaine de l’équipe de France Jocelyn Truchet,
- le tennis de table en fauteuil, proposé par le multiple médaillé paralympique Maxime Thomas,
- l’athlétisme handisport (sprint en fauteuil, course à l’aveugle, lancer du poids assis et saut en longueur à l’aveugle) encadré par la Ligue Auvergne Rhône-Alpes d’athlétisme handisport.
D’autres activités mettaient à l’épreuve les talents et provoquaient les rencontres entre recruteurs et chercheurs d’emploi :
- le traditionnel Safari Digital avec concours de la meilleure photo, du meilleur boomerang et du post le plus original,
- l’atelier de l’Urapeda dédié à la déficience auditive,
- le « Face-à-face » destiné à créer des liens informels entre candidats et entreprises,
- l’Atelier du coach animé par Cap Emploi, pour briser la glace entre candidats et collaborateurs,
- un grand quiz ludique pour tester les connaissances sur le handicap.
Déjà présente l’année dernière lors de la première édition lyonnaise du challenge, Marie-Amélie Lefur, toute nouvelle recordwoman du monde de saut en longueur handisport, honorait l’événement de sa présence.
Sport2Job introduit de la légèreté dans les échanges et casse les codes de l’embauche », confiait la championne. « Le dispositif permet de réellement raisonner en termes de compétences et de cesser de penser que le handicap est un moins. Le handicap est une simple différence qui n’empêche pas la performance.
Paoline Ekambi, ex-capitaine de l’équipe de France de basket-ball et toute nouvelle marraine de Sport2Job, confirmait :
Le concept permet de valoriser les compétences plutôt que les connaissances » et que « le sport est vecteur d’inclusion tout comme il est révélateur des personnalités.
Sandrine Chaix, conseillère déléguée aux personnes handicapées à la Région Auvergne-Rhône-Alpes et habituée du dispositif, mouillait même le maillot – ou plutôt la robe ! – en échangeant quelques balles avec Maxime Thomas.
Faciliter le recrutement… sur le terrain !
Placé sous le haut patronage du Ministère du Travail, parrainé par la secrétaire d’Etat Sophie Cluzel, soutenu par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Malakoff Médéric et l’AGEFIPH, Sport2Job a démontré toute sa pertinence en créant des rencontres riches en perspectives d’avenir.
Sur #Sport2Job Lyon, on se fait confiance pour trouver son prochain emploi ! ? pic.twitter.com/DzEN478ntn
— Talentéo (@Talenteo) 20 septembre 2018
Anne-Laure Pajou, responsable de recrutement à Renault Trucks, enchaînait les entretiens en parallèle des ateliers sportifs.
Rencontrer des personnes en situation de handicap dans ce contexte permet de faire tomber les préjugés. Tous les participants évoluent ensemble sur le terrain et ce qui domine, ce sont les sourires. L’un de nos présidents est présent au sein d’une équipe, ce qui constitue un message très fort dans l’entreprise.
Pour Thierry Cartier, chargé du recrutement et de la mobilité au sein du groupe Casino :
La formule change des forums emploi qui sont trop figés. J’ai repéré deux profils intéressants, ce qui est très positif. Les ateliers permettent de réellement comprendre ce que vivent les personnes en situation de handicap et donc de mieux les comprendre.
Pour les candidats, cette journée loin du cadre formel d’un bureau et d’un entretien d’embauche classique constituait une opportunité de contacts privilégiés avec les entreprises.
J’ai pu tisser des liens avec des recruteurs et connaître les collaborateurs. C’est plus humain et plus convivial », estimait Florent.
Pour Shakil, « cela fait plaisir de voir des entreprises aussi volontaires en matière de handicap et on se prend si vite au jeu qu’on en oublie presque qu’on est là pour chercher un emploi !
Après l’ambiance survoltée des finales, la cérémonie de remise des prix, notamment soutenue par le club professionnel du LOU Rugby, récompensait l’équipe vainqueur des IndesTRUCKtibles de Renault Trucks.
Grâce à l’implication digitale de tous les participants – dont l’influenceur aux 45 000 abonnés sur Twitter, Christophe Ramel –, Sport2Job Lyon pouvait même se targuer d’avoir occupé la 7e position des tendances Twitter France au cours de l’après-midi !
Sur les nombreux participants, devinez qui est le Patient 0 ? ? #TeamActi #Sport2Job @acti @Talenteo pic.twitter.com/qkz6UI0WgV
— Christophe Ramel (@Kriisiis) 20 septembre 2018
Nicole Saunier, représentante de l’AGEFIPH, concluait : « Sport2Job est une méthode innovante de sensibilisation et d’inclusion à laquelle nous croyons. De belles rencontres et une belle énergie se sont dégagées de cette journée. »
Le podium du classement général
1. Renault Trucks – Les IndesTRUCKtibles
2. Acti – Team Acti
3. Renault Trucks – Dingues 2 trucks
Le prix du meilleur boomerang : Renault Trucks (les IndesTRUCKtibles)
On s’échauffe au Volley Assis ! ! ! #handicap #handisport #Sport2Job #BOOMS2J pic.twitter.com/EqlVIKeXQs
— Talentéo (@Talenteo) 20 septembre 2018
Le prix de la meilleure photo : April
#Sport2Job c’est la photo du jour de l’équipe #LesFacilitateurs du @GroupeAPRIL ? #SafariS2J pic.twitter.com/PFqR87PFgg
— Groupe APRIL (@GroupeAPRIL) 20 septembre 2018
Le prix du tweet le plus original : Acti
Fin des épreuves d’athlétisme ! #teamacti pulverise les records ! ! #sport2job #BoomrangS2J #SafariS2J @Talenteo
ON FIRE ? ?✌️ pic.twitter.com/vKhEtsnguh
— Agence digitale acti (@acti) 20 septembre 2018
Le prix des meilleurs supporters : BPCE IT
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Ne manquez pas le prochain rendez-vous de Sport2Job Lyon 2018 : le Cook & Job le lundi 15 octobre à La Commune à Lyon !
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