Vous êtes en situation de handicap et en recherche d’emploi dans l’ingénierie informatique ? Et si, vous rejoigniez le Groupe SII par le biais d’un challenge original ? Faites chauffer vos pouces, ici pas d’entretien d’embauche mais… un challenge jeux vidéo ! Prêt pour une nouvelle expérience ?
A vos manettes pour rejoindre le Groupe SII !
Les 19, 22 et 26 novembre, se tiendront les trois étapes du SII Game’In Job, coorganisé avec L’agence T by Talentéo. Le concept ? Un challenge jeux vidéo 100 % en ligne sur lequel vous pourriez bien trouver votre prochain emploi. Eh oui, durant une soirée, candidats en situation de handicap et collaborateurs du Groupe SII feront équipe pour remporter la compétition, mais surtout se rencontrer autrement.
Exit les CV et lettres de motivation. Grâce aux SII Game’In Job, vous échangerez directement avec votre coéquipier, qui deviendra peut-être votre futur collègue !
» Ce mode de rencontre à l’opposé du traditionnel entretien d’embauche met tout de suite à l’aise et contribue à briser les préjugés. » Nolwenn, Chargée des Ressources Humaines au sein de SII Rhône Alpes et participante du dernier Esport2Job Lyon dont s’inspirent les SII Game’In Job.
Un challenge en ligne !
Le challenge SII Game’In Job comporte une petite subtilité : son organisation 100 % en ligne ! En effet, pour permettre à un plus grand nombre de personnes de participer, l’événement se déroulera selon les codes du esport. En équipe avec des collaborateurs de l’entreprise, vous participerez à la compétition et jouerez sur Rocket League, un jeu à succès accessible dans tous les sens du terme. Ainsi, que ce soit depuis une Xbox One, une Xbox Serie X/S, une PS5, une PS4, une Nintendo Switch, ou un PC, vous pourrez prendre part à la compétition. Petit bonus, vos amis pourrons même vous soutenir dans l’aventure, puisque les matchs seront diffusés en direct sur la chaine Twitch de Talentéo.
Vous n’avez jamais joué sur ce jeu ou n’êtes pas un joueur dans l’âme ? Pas de panique, les équipes de L’agence T by Talentéo vous accompagneront dans la prise en main. Vous pouvez d’ailleurs l’installer dès maintenant sur le support de votre choix, il est entièrement gratuit :
De nombreuses opportunités à saisir
Malgré le contexte actuel, le Groupe SII recherche toujours des talents pour intégrer ses agences présentes sur l’ensemble du territoire national ! Les métiers recherchés ? Ils sont nombreux, mais nous pouvons vous citer : développeurs Java EE Spring, Développeurs .Net, Développeurs Front-End, Ingénieurs Système DevOps, Ingénieurs logiciels embarqués, Architecte Cybersécurité, Consultants Cybersécurité
En parallèle, l’entreprise recrute également sur des fonctions supports ou commerciales, telle qu’Ingénieur avant-vente. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez sans attendre les opportunités proposées par le Groupe SII.
Vous souhaitez participer à l’événement ? Vous pensez avoir le profil ? Contactez sans attendre Handi Lyon Rhône, en charge du sourcing de l’événement :
Attention, le nombre de places est limité !
Et le handicap chez SII ?
Le Groupe SII s’engage très concrètement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. En effet, l’entreprise a créé en 2007 une Mission Handicap qui veille à la bonne prise en compte du sujet par toutes les parties prenantes.
Ses outils ? Des sensibilisations originales, des référents dédiés au sujet dans chaque agence, une mise en place d’aménagements de postes et surtout une prise en compte systématique du handicap dans les processus de recrutement. Par ce biais, le Groupe SII se fixe un objectif : recruter pour les compétences et faire en sorte que seules celles-ci s’expriment ! Souvenez-vous, nous avions interviewé Danika Broustail, Responsable de la Mission Handicap.
Vous avez donc rendez-vous à partir du vendredi 19 novembre pour cette expérience unique.
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