En partenariat avec le groupe SII
Handicap et emploi sont incompatibles ? Nous accueillons aujourd’hui SIImØn, Jedi de la communauté #Fungenieurs. Il nous prouve que la réalité dépasse souvent la fiction.
Bonjour SIImØn, peux-tu te présenter ainsi que ton entreprise ?
Je m’appelle SIImØn et suis un GUEST au sein de SII (rires). Plus sérieusement, les collaborateurs de l’entreprise ont pu me découvrir à l’occasion de la web-série « Le Handicap Selon SIImØn ». L’objectif est de sensibiliser au handicap par le biais d’un format court et humoristique, et…ça marche ! Quelle joie de voir mon image sur les écrans de nos collaborateurs, et peut-être bientôt mon étoile sur Hollywood boulevard ?
Pour ceux qui ne connaîtraient pas SII, nous sommes les partenaires technologiques de la Transformation Numérique des entreprises. Les Jedis de l’ingénierie, toujours là pour relever les nouveaux défis technologiques. La cape et le sabre laser en moins !
L’entreprise compte 5 200 consultants répartis sur 50 sites implantés dans le monde entier. Une grande famille dont les membres accompagnent les grands comptes dans les domaines suivants : aéronautique, défense, télécom, banques-assurances ou encore énergie et bien d’autres !
Quels sont les métiers proposés par SII ?
Ils sont nombreux et sont proposés toute l’année, mais ils ont un point commun : des quotidiens diversifiés ! En rejoignant l’entreprise, je vous assure que vous n’allez pas vous ennuyer, bien au contraire. Que vous soyez développeur web, administrateur système et réseaux ou encore chef de projet, il y a une opportunité pour vous au sein de l’entreprise. Ne soyez pas timide et rendez-vous sur le site carrière pour postuler !
Vous êtes encore un(e) jeune padawan ? Rejoignez nos équipes en alternance ou en stage ! Si nous sommes en rupture de sabres lasers, nous serons ravis de vous accueillir pour vous transmettre nos savoirs et nos valeurs. Pour cela, il vous suffit d’être étudiant(e) et de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail ou sur notre site carrière.
Et le handicap dans tout cela ?
Chez SII, nous n’avons pas attendu que « l’hiver vienne » pour aborder le sujet du handicap. Nous menons depuis 2008 une politique de recrutement et d’intégration des personnes en situation de handicap. Attention, cela ne veut pas dire que nous faisons du favoritisme pour les candidats concernés par ce sujet mais que nous recrutons d’abord des personnes compétentes.
Nous mettons en place des aménagements de poste au sein de nos agences comme chez nos clients. L’objectif est de lever les freins à votre évolution de carrière. Qui sait ? Vous pourriez devenir le futur Luke skywalker de votre équipe !
D’ailleurs, nous avons construit un partenariat avec « Open Classrooms » pour mettre en place un MOOC handi-accessible. Nous souhaitons ainsi permettre à tous l’accès à nos différents métiers.
SII, porte une attention très particulière à la sensibilisation de ses collaborateurs. Que ce soit durant la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) ou dans le cadre de ma web-série, c’est par l’information que nous permettrons l’intégration de tous.
Enfin, comme Luke peut compter sur C-3PO et R2D2 pour l’épauler, nous faisons confiance au secteur adapté et protégé pour nous accompagner sur certaines tâches. C’est en mutualisant nos compétences que nous avançons efficacement !
Parles-nous de ta web-série, quelle a été son initiation ? Où peut-on la découvrir ?
Ces court-métrages sont nés de la volonté de notre Mission Handicap de sensibiliser autrement au handicap. Le premier épisode a été diffusé en novembre 2015 à l’occasion de la SEEPH. Chaque mois suivant, les collaborateurs ont pu découvrir la suite de mes aventures.
Celles-ci mettent en scène le quotidien de nos équipes au sein de l’entreprise. Chaque épisode propose un regard humoristique et décalé sur une ou plusieurs situations liées au handicap. Je vous propose de découvrir en exclusivité « Le Handicap Selon SIImØn » :
Quel message souhaites-tu passer à nos lecteurs en situation de handicap ?
Rejoignez le mouvement #Fungenieurs : une communauté de curieux passionnés par l’innovation ! Mieux que la FORCE, vous recevrez de belles expériences enrichissantes sur le plan professionnel comme humain. Le handicap n’est pas un problème à l’intégration professionnelle, mais il peut être une bonne occasion pour découvrir de nouveaux talents de la technologie ! Retrouvez nous également lors du forum virtuel Handi2day !
Vous souhaitez rejoindre le mouvement #Fungenieurs ?
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