Quelles sont les formations les plus suivies par les étudiants ? Les secteurs qui recrutent ? Etat des lieux grâce à une infographie sur l’emploi des jeunes diplômés en pleine crise, réalisée par Yupeek et proposée par nos amis de l’Rh de Noé.
En quelques chiffres
- Les Sciences Humaines et Sociales sont les formations les plus suivies par les étudiants.
- 8 % des stages sont effectués à l’étranger.
- 72 % des cadres jouent un rôle d’encadrement avec les jeunes.
- 32 % des étudiants de Bac+6 ont reçu une proposition d’embauche suite à leur stage.
- 39 % des étudiants de Bac+4 cherchent un premier emploi.
- Le domaine médical se place en tête des secteurs avec le plus fort taux d’employabilité.
- En 2012, 47,3 % des 15-24 ans sont embauchés en CDI.
L’emploi et les jeunes diplômés
Alors que la crise est toujours d’actualité et que la course à l’emploi n’est pas prête de s’arrêter, qu’en est-il chez les jeunes ? Quelles sont les études qui ont le plus de débouchés ? Les stages sont-ils une porte d’entrée à l’embauche et enfin quels secteurs recrutent aujourd’hui des jeunes ?
1. Top 5 des formations les plus suivies par les étudiants
- Sciences humaines et sociales : 227 589
- Droit, sciences politiques : 204 171
- Sciences fondamentales et applications : 161 173
- Sciences économiques gestion : 151 276
- Médecine, odontologie : 131 857
Le classement ne prend pas en compte les IUTS qui regroupent les différents domaines de formation.
2. Etudiants ayant effectué un stage lors de leurs études
- IUT : 39 % en première année, 89 % en deuxième année
- Licence : 11 %
- Master : 39 % en première année, 58 % en deuxième année
- Formation ingénieurs : 62 % en première année, 76 % en deuxième année, 88 % en troisième année 8 % des stages sont effectués à l’étranger.
3. Les cadres et les jeunes
- 58 % travaillent avec les jeunes, 31 % travaillent occasionnellement avec les jeunes, 11 % ne travaillent pas avec les jeunes.
- 72 % des cadres exercent un rôle d’encadrement avec les jeunes.
- Les cadres qualifient les jeunes de zappeurs, actifs, sociables, confiants, geek, réfléchis, épanouis, intéressants.
4. Etudiants ayant reçu une proposition d’embauche suite à leur stage
29 % à Bac +3, 14 % à Bac +4, 26 % à Bac +5 et 32 % à Bac +6.
5. Niveau d’études lors de la première recherche d’emploi
26 % à Bac +3, 39 % à Bac +4, 37 % à Bac +5 et 24 % à Bac +6.
6. Les secteurs qui recrutent le plus de jeunes diplômés
Top 5 des secteurs ayant le plus fort taux d’employabilité : médical, sciences technologiques, commercial/marketing, gestion/RH, sciences fondamentales.
7. Les types de contrat
Evolution du type de contrat pour un premier emploi chez les jeunes 15-24 ans entre 2011 et 2012, et les 25-49 ans en 2012.
- Les 15-24 ans en 2011 : 47.5 % embauchés en CDI, 27 % embauchés en CDD, 15.7 % en apprentissage, 7.1 % en intérim et 2.3 % non salarié.
- Les 15-24 ans en 2012 : 47.3 % embauchés en CDI, 26.6 % embauchés en CDD, 17.4 % en apprentissage, 6.3 % en intérim et 2.4 % non salarié.
- Les 25-49 ans en 2012 : 79.9 % embauchés en CDI, 7.8 % embauchés en CDD, 0.2 % en apprentissage, 1.9 % en intérim et 10.5 % non salarié.
8. Jeunes étant au chômage depuis un an ou plus
- Les 15-24 ans : 42.3 % en 2004, 43 % en 2005, 44.2 % en 2006, 41.3 % en 2007, 38.7 % en 2008, 35.2 % en 2009, 40.8 % en 2010, 41.9 % en 2011, 40.1 % en 2012.
- Les 25-49 ans : 23.8 % en 2004, 24 % en 2005, 25.4 % en 2006, 24.7 % en 2007, 24.5 % en 2008, 25.7 % en 2009, 30 % en 2010, 28.4 % en 2011, 28.5 % en 2012.
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