Alors que la France sort d’une période sans précédent, de nombreuses entreprises se tournent vers l’avenir. Parmi elles, le groupe Casino ! Cet acteur majeur de la grande distribution et du e-commerce relance sa campagne d’alternance. Une belle opportunité pour débuter sa vie professionnelle ou se reconvertir. Talentéo vous en dit plus !
Une diversité de métiers
Le groupe Casino, c’est une référence majeure dans le domaine du commerce et du e-commerce. Des Supermarchés Casino à Monoprix en passant par Géant, Franprix, Leader Price ou encore Cdiscount, vous n’avez pas pu passer à côté de ses enseignes. A grandes structures, diversité de métiers ! Nous pouvons dire que la société recrute de nombreux profils.
Son cœur de métier est, sans surprise, le commerce. Des métiers de bouches, au management d’équipe, en passant par la logistique, les possibilités sont considérables. En première ligne durant cette crise sans précédent, l’entreprise a plus que besoin de vous pour renforcer ses équipes dans la France entière. Le seul handicap serait de ne pas postuler !
Bien sûr, les fonctions supports ne sont pas en reste. Vous recherchez une alternance dans les ressources humaines, la gestion, le marketing, la communication ou l’immobilier à Paris ou à Saint-Etienne ? Vous êtes aussi au bon endroit !
Il faut également savoir que le groupe ne cesse de se développer et évolue autour des nouveaux enjeux comme le digital et le e-commerce. L’un de ses fers de lance est sa filiale Cdiscount. Souvenez-vous, nous vous parlions récemment de ses opportunités. Aussi, des alternances dans ces domaines sont également possibles au sein du siège social du groupe à Saint Etienne ainsi qu’à Vitry sur Seine et à Paris !
Florian est un des alternants du Groupe, embauché au service immobilier du siège, il nous raconte : « J’ai entrepris une alternance pour mettre un pied dans le monde du travail et enrichir mon expérience professionnelle. Je conseille ce mode de formation, car c’est un tremplin vers le monde du travail, dans l’optique d’une embauche future dans la structure d’accueil. De plus, cela permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en préparant un diplôme. »
Le handicap parfaitement intégré au groupe Casino
Un recrutement inclusif et des intégrations adaptées ? Voici deux objectifs majeurs poursuivis par le Groupe. L’entreprise souhaite avant tout favoriser le talent et laisser les compétences s’exprimer. Comme le souligne Théo, alternant en boulangerie, le Groupe lutte contre les préjugés :
« J’ai choisi le groupe Casino, car il a une envergure internationale et s’attaque aux grandes problématiques du monde actuel comme l’inclusion du handicap ou encore l’environnement ».
En effet, le groupe Casino est proactif et s’engage concrètement pour ses collaborateurs en situation de handicap et cela depuis plus de 20 ans. Au-delà des chiffres, ce sont de belles réussites qui émergent chaque années et que nous sommes toujours ravis de relayer dans nos pages !
Les intégrations de Théo et Florian ont d’ailleurs été des réussites. Leurs coéquipiers et managers se sont rendus disponibles pour les accueillir et les former. Pour Florian autiste Asperger, le lien régulier entre l’école, l’entreprise et la mission handicap du Groupe a été primordial pour favoriser son intégration. De belles réussites qui se sont réalisées grâce à une volonté forte : donner sa chance à chaque talent !
Cet article vous a donné l’envie de tenter l’aventure du Groupe Casino ? Rendez-vous vite sur le site carrière de l’entreprise pour découvrir toutes les opportunités dédiées :
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