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Les ESN (Entreprise de Services du Numérique) sont souvent boudées dans les recherches de stage et d’alternance. Pourtant, elles ont tant à apporter, notamment le Groupe SII. Spécialisée dans l’ingénierie informatique au sens large, cette société internationale regroupe plus de 15 000 salariés à travers le monde, dont 5 000 en France répartis au sein de 9 agences. De Lille à Aix-en-Provence, en passant par Nantes ou Lyon, vous trouverez forcément l’offre d’emploi qui vous convient. Le Groupe SII recrute ses futurs alternants et stagiaires pour l’année 2023. Alors, foncez !
Le Groupe SII, c’est quoi ?
Fondé en 1979, le Groupe SII est une Entreprise de Services du Numérique à dimension internationale. Présente sur 4 continents avec une centaine d’implantations, cette ESN accompagne alors les plus grands groupes dans l’intégration des nouvelles technologies et des méthodes de management de l’innovation, notamment des entreprises du CAC40, comme la Société Générale ou encore Bouygues Telecom.
En tant qu’acteur engagé et innovant, le Groupe SII permet responsabilisation et capacité d’entreprendre à ses salariés. Cela confère un environnement de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. C’est pourquoi l’entreprise a d’ailleurs été labellisée “Great Place To Work” en 2022.
La volonté de ce groupe ? Conjuguer une politique de développement ambitieuse avec une approche engagée pour une transformation digitale durable.
« Nous avons à cœur de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Nous sommes à la recherche de candidats qui seront sensibles à notre raison d’être « Développons ensemble un monde numérique et durable ». » Déclarait Maud Lorant, Directrice du recrutement chez SII.
Pourquoi rejoindre le Groupe SII en stage ou en alternance ?
Si nous devions vous donner trois raisons de rejoindre le Groupe SII, ce seraient certainement les suivantes : épanouissement, inclusion et évolution.
Comme évoqué précédemment, le Groupe SII se démarque par son cadre bienveillant. En plus du label “Great Place To Work 2022”, les résultats de l’enquête de satisfaction, partagée annuellement aux stagiaires et alternants, sont sans appel. 99 % des répondants ont pris plaisir à travailler au sein du Groupe SII et recommandent l’expérience à leurs proches.
Par ailleurs, les possibilités d’évolution sont grandes. En effet, 99 % des stagiaires et alternants estiment avoir évolué et gagné en compétences professionnelles à la suite de leur expérience réussie au sein du Groupe SII. La raison ? Un encadrement bienveillant et des équipes prêtes à partager leur savoir. Aujourd’hui, ce sont 75 % des alternances qui se transforment en CDI au sein de la structure.
Enfin, le Groupe SII est handi-accueillant. Autrement dit, peu importe le poste et le type de contrat, l’inclusion est de mise. L’ensemble des membres des ressources humaines sont ainsi formés aux entretiens sans discrimination. Au-delà du processus de recrutement, l’accueil des personnes en situation de handicap est aussi pensé et anticipé. D’ailleurs les collaborateurs sont régulièrement sensibilisés au sujet par des biais originaux. Au programme ? Des live inspirant, un challenge gaming ou encore une web-série !
Des discussions sont ainsi engagées avec les personnes concernées pour parler aménagement de poste et de faciliter l’intégration au sein des équipes. Dernière chose, et non des moindres, des Référents Mission Handicap sont présents au sein de chaque agence SII. Ils s’assurent du suivi du travailleur en situation de handicap, que ce soit pour simplement prendre des nouvelles ou pour discuter d’évolutions à mettre en place.
« SII me permet d’exercer une diversité de métiers sur du court à moyen terme. Ainsi, à chaque nouvelle mission d’ampleur, nous bénéficions d’un parcours d’entrée durant de quelques jours à quelques semaines en amont du démarrage de la mission. Cela nous permet de nous immerger dans l’environnement du client et de bien préparer nos actions à venir. C’est une vraie force qui est bénéfique pour le client comme le collaborateur. En parallèle, SII me suit et m’accompagne concrètement pour pallier ma situation de handicap. » Nous confiait Julien MALBEC, Consultant au sein de l’agence SII Toulouse.
Comment postuler aux offres de stage et d’alternance ?
Le volume des recrutements au sein du Groupe SII est en pleine augmentation, passant de 41 en 2021 à 56 en 2022. L’objectif pour l’année 2023 ? 60 recrutements. Pour les atteindre, plusieurs postes à pourvoir en alternance :
- 30 % de fonctions supports (pôle commercial, ressources humaines ou communication)
- 70 % de profils techniques (développeurs logiciels, ingénieurs cybersécurité, ingénieurs systèmes et réseaux, ingénieurs en aéronautique…)
Pour postuler, vous devez justifier d’une première expérience professionnelle et/ou d’une formation dans le domaine. Mais aussi, et surtout, de soft skills importantes, à savoir la curiosité et l’ouverture d’esprit. La curiosité est tout d’abord primordiale, car le secteur de l’ingénierie évolue très rapidement. Vous devez donc réaliser une veille technique régulière afin de rester à jour. Par ailleurs, tout stagiaire ou alternant est là pour apprendre. Vous devez donc vous montrer curieux. L’ouverture d’esprit est, quant à elle, primordiale pour maintenir un cadre de travail bienveillant, via l’acceptation et la compréhension de chaque collaborateur.
Le Groupe SII recrute, en bref
Vous l’aurez compris, le Groupe SII est THE PLACE TO BE, si vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance au sein d’une ESN dynamique et bienveillante. Que vous recherchiez en fonction support ou tech, postulez !
Envoyez votre candidature pour une alternance sans accroc !
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