Février 2022, LinkedIn présente pour la première fois le LinkedIn Podcast Network. Une offre audio qui propose des podcasts sur le monde de l’entreprise, mais aussi sur les dernières technologies. Ce type de projet traduit la bonne santé de la plateforme dédiée à l’emploi. Talentéo écrit depuis longtemps sur ce réseau et revient aujourd’hui avec une nouvelle liste non exhaustive de pages à connaître absolument ! La raison ? Elles parlent du handicap et le positionnent au cœur du monde du travail !
Réseau Gesat : au coeur de l’économie sociale et solidaire
Créée il y a 40 ans, cette organisation a pour objectif de mettre en relation différents acteurs : les travailleurs en situation de handicap et les Entreprises Adaptées (EA) ou les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). En plus de lutter pour l’intégration des personnes en situation de handicap au sein des entreprises, l’association propose aussi des solutions responsables pour enrichir les valeurs RSE de ses clients. En outre, la page présente de nombreux projets et permet de découvrir de superbes initiatives. À follow rapidement !
APF France handicap : la représentation avant tout
Reconnue d’utilité publique, cette association née en 1933 lutte pour la représentation du handicap et de ceux qui l’entourent. L’organisation veut avant tout libérer les voix ! Aujourd’hui, près de 23 millions de personnes sont concernées par le handicap (les aidants compris). À travers ce chiffre, l’APF souhaite mettre en avant l’entourage présent au quotidien. Talentéo écrit régulièrement à ce sujet, c’est juste ici pour y jeter un oeil. La page partage également divers témoignages. Le but ? Briser les tabous et intégrer le handicap à notre société !
FIPHFP : la fonction publique au service du handicap
Issu de la loi du 11 février 2005, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a pour mission d’intégrer un maximum le handicap dans l’emploi. De l’adaptation des entreprises en passant par la sensibilisation, ce fond a d’ores et déjà participé à l’inclusion de 246 000 personnes en situation de handicap. Sur sa page, vous trouverez les grands rendez-vous à ne pas louper, mais aussi des conseils et des témoignages qui abordent le handicap. Un compte à suivre pour s’informer ou pour découvrir de belles opportunités !
Inclusiv’Day : le rendez-vous annuel du handicap et de l’emploi
Le 3 juin 2022, Inclusiv’Day vous donne rendez-vous autour du handicap. Cette initiative a pour objectif de favoriser l’inclusion au sein des entreprises à travers un événement inédit. Cet événement est donné à Paris et promet différentes typologies d’activités ! L’idée ? Libérer la parole et mettre en valeur les acteurs de l’inclusion dans le monde du travail. Une actualité à ne pas rater, d’autant plus cette année puisque l’Inclusiv’Day est également partenaire de la 4ème édition de nos Talentéo Awards !
Unapei : les mêmes chances pour tous
Pour finir, Talentéo vous présente la page LinkedIn Unapei, une association fondée en 1960. Son objectif ? Mettre en relation les familles et les personnes concernées par le handicap avec les bonnes institutions et lieux capables de les aider dans leurs projets. En effet, l’organisation lutte contre la sous-représentation du handicap et œuvre pour la meilleure inclusion de ce dernier. Aujourd’hui, Unapei est en collaboration avec plus de 3000 établissements et services spécialisés. Autant d’opportunités qui permettent d’apporter des solutions à ceux qui peinent à trouver une voie adaptée à leurs besoins. En outre, la page relaye les dates de manifestations, les projets en cours et les avancées, à suivre de près !
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