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Qui a dit que le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) ne s’arrête qu’à certains secteurs spécifiques ? Talentéo s’associe au Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables pour vous présenter une liste non-exhaustive d’Entreprises Adaptées (EA) et d’Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) qui brisent les préjugés ! Des structures que vous pourrez retrouver le mardi 28 mai, tout comme l’équipe de votre média préféré, au Palais des Congrès de Paris.
Bbird
Agence de communication innovante, Bbird a été créée avec une philosophie : changer le regard sur le handicap et la diversité. Pour cela, elle conçoit des campagnes de communication, mais aussi des événements originaux. Souvenez-vous, Talentéo avait eu le plaisir d’être partenaire média de la première édition du Handi Hack ! Un hackathon qui a permis l’identification de projets concrets pour sensibiliser au handicap. Ainsi, à la suite de ce rendez-vous, l’entreprise avait décidé de prendre le virage de la réalité augmentée comme support de sensibilisation. Une belle réussite pour cette structure composée exclusivement de collaborateurs en situation de handicap !
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HumainEA
HumainEA est un cabinet de recrutement dédié à tout type de profils. Sourcing, pré-qualification, gestion des candidatures… L’entreprise propose une large palette de prestation, bien loin des préjugés sur le STPA. Sa particularité ? 100 % de ses collaborateurs sont autistes. Une vraie différence qui permet d’aborder autrement la recherche de talents. Ici encore, seules les compétences comptent !
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DEAFI
Voici une EA répondant à un réel besoin pour les personnes sourdes : la possibilité de communiquer avec les services clients des entreprises. En effet, à l’instar d’Acceo, dont nous avions déjà parlé dans nos pages, DEAFI propose des outils de communication pour gérer son compte bancaire, faire une demande de service après-vente ou encore souscrire à un contrat d’énergie. Pour répondre aux demandes de ses clients, l’entreprise emploie 80 % de collaborateurs sourds ou malentendants sur des métiers très diverses.
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Les Quatre Vents
Pour cette cinquième structure, nous partons pour les paysages paradisiaques de Noirmoutier ! C’est là que se situe le village de vacances « Les Quatre Vents ». Ce lieu proposant des séjours pour tous a intégré depuis 1985 dans ses murs un ESAT. Ainsi, celui-ci emploie 70 collaborateurs qui assurent, à travers 6 ateliers, des prestations à destination des clients du village. Cette organisation est un véritable plus, car elle permet une certaine mixité favorable à l’inclusion !
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Hightekway
Dernière entreprise de cette liste non-exhaustive, mais non des moindre, Hightekway propose des services d’ingénierie à de grands groupes. Ses domaines d’intervention sont larges parmi lesquels l’Industrie, les Transports, l’Informatique, les Télécom, l’infographie, les Biotechnologies mais également toutes les activités du Secteur Tertiaire. Sa particularité ? 65 % des collaborateurs sont en situation de handicap. Loin des préjugés, cela n’empêche pas l’entreprise d’être compétitive dans son secteur. Ainsi, avec un chiffre d’affaire de 3 millions d’euros et des clients prestigieux comme AKKA, le Groupe SII ou encore Assystem, l’entreprise a su asseoir son expertise !
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Ingénierie, graphisme, télécommunication, loin des préjugés le STPA est composé de structures proposant des prestations sur des domaines diverses et complexes. Nous ne cessons de vous le dire, le handicap n’enlève en rien les compétences et cette liste, non-exhaustive, le prouve une nouvelle fois. Vous voulez en découvrir davantage ? Et si, vous tentiez l’aventure du Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables ? Ce mardi 28 mai à Paris, vous pourrez y découvrir les offres de services de plus de 150 EA et ESAT !
L’équipe de Talentéo vous attend également au stand P215 avec de nombreuses surprises dont la présence de notre dessinateur préféré : Peter Patfawl !
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SE RENDRE AU 4ÈME SALON HANDICAP EMPLOI & ACHATS RESPONSABLES !
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