A l’occasion de la 17 ème Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, nous vous proposons un condensé de nos articles handicap et emploi afin d’être au top lors de cette semaine capitale dans votre recherche d’opportunités. Retour sur nos articles phares !
Personal branding
Certainement le mot de l’année ! Le personal branding est l’art de « gérer et faire vivre sa marque personnelle dans la vie réelle et sur le Web (origine, histoire, technique, méthode et processus) » (Fadhila Brahimi). Talentéo, en tant que spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux, vous a fourni cette année une multitude de conseils pour avoir une marque personnelle irréprochable !
Première chose à faire : se créer un ou des profils exempts de toute erreur ! Ainsi, vous allez devoir créer votre marque personnelle comme David Beckam et consulter tous nos conseils pour ne pas faire fuir les recruteurs sur les réseaux sociaux. Bien sûr, il vous faudra aussi utiliser des outils bien pensés et faciles à prendre en main comme BrandYourself et enfin, devenir un pro de Twitter et Facebook pour trouver votre futur job en un clic ! Bon, on s’emballe un peu : pour trouver votre futur job en 10 tweets et en 4 étapes sur Facebook, mais c’est déjà pas mal, non ?
LE B.A BA du candidat idéal
Vous le connaissez certainement et avec un peu de pratique, ça pourrait bien être vous ! Révisez les bases du CV idéal, vous pouvez même oser être créatif, à condition que cela s’inscrive dans votre projet professionnel et surtout, que vous maîtrisiez votre sujet. Des règles d’or du mail de candidature aux conseils qui vous éviteront de perdre votre temps lors des forums de recrutement, il vous sera impossible après lecture de ne pas être au point. Vous pensez que si ? Nous vous avons prévu une piqûre de rappel et une checklist indispensables.
Vous êtes en recherche depuis longtemps ? Consultez nos conseils pour une évolution professionnelle réussie.
Que vous soyez senior ou jeune et sans diplôme , ne laissez pas passer votre chance !
Les entreprises qui font bouger les lignes du handicap
Ils nous ont accompagné sur le blog et nous n’avons pu résister au plaisir de vous faire découvrir comment ces entreprises ont décidé de sensibiliser leurs collaborateurs de manière innovante, que ce soit avec une BD au franc succès ou avec un serious game pour recruter les meilleurs profils en jouant. Vous ne pourrez pas passer à côté de l’appli mobile recrutement du Crédit Agricole, fraîchement lancée en octobre sur Androïd et Iphone.
Enfin, n’oubliez pas de vous inscrire pour participer au chat organisé avec les recruteurs de Vinci Energie pour parler emploi et diversité avec les recruteurs et pourquoi pas trouver votre futur job. Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant et le rendez-vous est fixé au 20 novembre.
Le réseau talentéo
L’événement Talentéo de juin 2013 ? Le lancement de la beta de son réseau social professionnel du handicap et de l’emploi bien sûr ! L’outil idéal pour rendre votre candidature visible auprès de nos partenaires, acteurs engagés de la diversité et du handicap. Soutenu par nos partenaires Atos, Allianz et le Crédit Agricole, nous avons voulu un réseau qui soit au plus proche des entreprises et des candidats. En simple veille ou en recherche de poste, venez vous inscrire et nous donner votre avis. Nous vous avons concocté plusieurs tutoriels et l’équipe est à votre écoute si vous avez des questions !
Fatigué de parler emploi ? Détendez-vous avec la saison 3 de Vestiaires, découvrez le handisport selon Jonathan Best ou lisez l’interview de Cédric Fèvre, tireur handisportif !
Rencontrez un talent !
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