L’événement Sport2Job, organisé par L’agenceT, revient à Lyon le mardi 31 octobre 2023. Le principe ? Créer la rencontre entre candidats en situation de handicap et entreprises dans un cadre original. Malgré notre dernier article sur le sujet vous hésitez encore à participer ? Talentéo, partenaire média de l’événement, vous donne 4 raisons franchir le pas !
#1 – Pour mettre d’abord en avant vos compétences
Vous, quand vous arriverez sur le terrain de Sport2Job !
Exit le CV ! Sur Sport2Job Lyon les entreprises recherchent avant tout des compétences. En effet, des équipes composées de collaborateurs, d’entreprises et de candidats concourent pour remporter un challenge, mais surtout se rencontrer autrement. Grâce à son concept, Sport2Job met tout le monde sur un pied d’égalité et facilite les échanges.
D’ailleurs, par sa construction, l’événement sensibilise efficacement au handicap en entreprise. Aussi, vous trouverez en face de vous des structures qui agiront concrètement pour votre bonne intégration.
« Les gens sont venus spontanément vers moi et le fait qu’ils sachent que j’ai un handicap permet de parler plus librement ». Christine, candidate.
#2 – Pour découvrir les opportunités de 10 entreprises mobilisées pour vous rencontrer !
Ils vous veulent dans leur équipe !
Pour cette nouvelle édition, ce sont pas moins de 10 entreprises prestigieuses de la région lyonnaise qui rejoignent l’aventure Sport2Job. Leur objectif ? Vous rencontrer et potentiellement vous proposer l’une de leurs nombreuses opportunités professionnelles. Ici pas de mail ou de processus de recrutement automatisé, les recruteurs seront présents pour vous !
Découvrez sans attendre les entreprises participantes :
Vous souhaitez les rencontrer ? L’inscription est gratuite, mais obligatoire, rendez-vous sans attendre sur notre formulaire :
De nombreuses opportunités d’emploi sont proposées, à tout niveau d’études :
- Adéquat : ressources humaines, en gestion et en logistique.
- Crédit Agricole TS : développement JAVA SQL.
- GXO : préparation de commande et logistique.
- JD Sports : vente.
- Groupe SEB : marketing, commercial, comptabilité, gestion, supply chain, vente, management.
- Groupe SII : développement JAVA full stack, Devops, testing, sécurité, réseau télécom, business manager, rse.
- Lidl : adjoint manager de magasin.
- Visiativ : commercial, gestion, avant-vente, comptabilité, UX/UI design, DATA, développement PHP, finance.
« Sur Sport2Job, des personnes en situation de handicap qui ont envie de travailler, qui ont envie d’intégrer le monde professionnel, en partageant une après-midi de sport avec des sociétés, voire des futurs collaborateurs dits « valides », et bien finalement, nous avons 2 êtres humains qui partagent un rendez-vous et qui, ensemble, essaient de s’apporter mutuellement. J’espère que ces rencontres leur permettront d’être employés dans ces structures et d’évoluer. » Xavier LUCAS, Président Délégué, Tony Parker Adéquat Academy.
Rencontrez un talent !
#3 – Pour pratiquer des activités sportives accessibles !
Activité sportive non contractuelle !
Pour cette journée pas comme les autres, vous rencontrerez des entreprises autour d’activités sportives accessibles.
Au programme ? Du cécifoot proposé par le Racing Club de Lens et du rugby à XIII fauteuil proposé par le Handisport Roannais. Vous n’êtes pas très branché sport ou avez des restrictions liées à votre handicap ? Pas de panique ! Les activités sont adaptées et accessibles. Le plus important étant la rencontre.
D’ailleurs, cette année, Sport2Job se dote d’un nouveau temps emploi original : le mercato.
Vous souhaitez vivre l’expérience ?
« C’est recruter autrement. Ça change du face-à-face dans un bureau. Le sport révèle le savoir-être : le leadership, la manière de s’intégrer dans un groupe, de prendre des initiatives… ». Charlène Carvalho, Responsable recrutement Auvergne-Rhône-Alpes chez Lidl.
« Je trouve ça sympa d’avoir accès à d’autres moyens de recrutement, moins stressants. » Albert, candidat et membre de l’équipe Crédit Agricole — Technologies & Services sur Sport2Job 2022.
#4 – Pour étendre votre réseau !
Cassez les codes de l’entretien de recrutement !
Intégrés dans l’équipe d’une entreprise, vous pourrez échanger librement avec l’ensemble des acteurs présents pour en savoir plus sur les opportunités qui feront avancer votre projet professionnel ! Et cela que ce soit au sein des structures présentes ou auprès du réseau des participants.
Ainsi, vous repartirez à court terme avec des contacts qui pourront vous aider dans votre recherche et, potentiellement, vous proposer une opportunité d’emploi.
Ce contenu vous a donné l’envie de participer et de rejoindre les 300 talents ayant trouvé un emploi grâce à Sport2Job ? Vous connaissez des personnes intéressées ? N’hésitez pas à partager l’information au plus grand nombre ! Nous vous donnons rendez-vous le mardi 31 octobre de 12h30 à 17h30, en personne (inscription obligatoire) ou bien sur nos plateformes sociales !
Ils sont partenaires !
Partenariat
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